咨詢服務行業分類信息
法院：員工自愿放棄社保違法，事后可主張經濟補償！
常威于2009年4月28日入職北京某商務酒店，擔任消防主管。 在職期間，常威簽署了《個人單方面自愿放棄保險承諾書》、《自愿放棄社會保險申請書》，因個人原因放棄社會保險，由公司每月支付保險補貼100元。公司未為常威繳納社會保險。
2019-08-23 10:58 更新
建筑資質代辦有什么優勢？
選擇標準： 1、建立時間，從事這個行業5年; 2、客戶數量已達數百項服務，已為國有企事業單位服務; 3、是否有完善的管理制度和規范化的資格認證程序。 那么問題來了。誰可以辦理，西安錦熙企業管理可以辦理陜西建筑資質代辦，專業可靠。選擇我們沒有錯。
2019-08-21 09:36 更新
2019年搬家吉日表，搬新家前一定要看！
吉日行事是中國人的傳統習俗，在裝修、搬家、訂婚、結婚、開業……這些的重要時刻都有選擇吉日的習慣，房子裝修完畢后的喬遷也是件非常重要的事情，俗話說，“吉地也要良辰催”，因此，根據老黃歷挑選搬家吉日是必須的。
2019-08-20 13:49 更新
英國倫敦爆炸事故福州月子會所祈禱不要出現太多傷亡！
英國倫敦爆炸事故福州月子會所祈禱不要出現太多傷亡！中新網8月15日電 據外媒報道，14日，英國倫敦發生大型爆炸事故，造成多處房屋著火。目前，傷亡情況暫不明。
2019-08-16 09:26 更新
福州月子中心就周大生抽檢不合格事件發表看法！
福州月子中心就周大生抽檢不合格事件發表看法！近日，省市場監督管理局發布《關于甘肅省2019年第2批工業產品質量省級監督抽查結果通報》，共抽檢251家企業的362批次產品，產品質量抽查合格率為95%。在貴金屬首飾及制品抽檢的50批次的產品中，不合格產品就有9批次，其中周大生、中國珠寶、中國金店、鴛鴦金樓等品牌“上榜”。
2019-08-14 11:45 更新
北京朝陽攝影棚租賃公司教你演播室燈光設計的3重布光法
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2019-07-27 16:13 更新廣州ISO9000認證申請 有哪些程序？
廣州ISO9000認證申請 有哪些程序？ 1.與當地認證機構取得聯系 商定審核、認證及監督活動的計劃和費用，并澄清雙方關心的問題。 2.提出申請 填寫認證申請表格，提交管理體系文件，支付申請費。
2019-07-26 11:09 更新
什么是人事外包？
指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務，包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。
2019-07-24 09:31 更新
工傷工亡賠付待遇一覽表
職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；
2019-07-15 10:08 更新
北京朝陽區茶藝培訓學校讓你認識茶藝與茶道的區別
莞爾雅舍成立于2012年，電話【186-1424-6097】是以文化為核心，北京茶藝培訓，北京朝陽區茶藝培訓學校，北京朝陽區茶藝培訓網，北京朝陽區培訓老師，名師匯聚、專業水準高，信用評價好。走進莞爾文化，見天地、見眾生、見自己。
2019-07-12 23:50 更新
勞務派遣具有諸多的優越性
節省成本----用人不管人，節省招聘、精簡管理機構，工作效率提高，大大降低管理成本。 規避風險----有效地避免企業與員工之間的勞資人事糾紛，轉移用人風險，企業的競爭力也因此大大提升。
2019-07-10 12:33 更新
勞務派遣的優勢和風險點
勞務派遣的優勢和風險點 勞務派遣的優勢：管理便捷，用工靈活，節省成本，規避風險
2019-07-10 12:20 更新
勞務派遣需要注意什么？
勞務派遣作為一種當今社會最為流行的用人方式，可以說知名的人才派遣深受到消費者的好評，已然成為當今時代不可缺少的產物。但是由于人才臨時工派遣的時間較短，哪怕是在業內領先的人才派遣也存在著一些不足。那么針對人才臨時工派遣的不足，我們需要怎么做？在進行人才臨時工派遣的時候我們又需要注意什么呢？
2019-07-03 10:31 更新
北京陶然亭無碳復寫票據印刷廠、和平門彩頁折頁印刷公司電話
北京福春源盛印刷有限公司.(王經理 電話:180-0130-7299 / 135-0121-5684)通州手提袋設計制作，通州手提袋印刷包裝，北京手機袋印刷包裝設計，公司秉承著所有的印刷品都質量可靠,所有的印刷都應體現我們的專業與敬業精神的經營理念.誠信合作。
2019-06-26 19:39 更新
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2019-06-26 19:38 更新
勞務外包工能轉正式員工嗎?
勞務外包就是企業把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成。勞務外包工是勞務公司的人員，是由勞務公司負責簽訂合同，繳納社保，發放工資的。
2019-06-24 17:46 更新勞務外包與勞務派遣的區別
勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經營形式，勞務派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質上的區別。基于此，兩者是不能混在一起去考慮。
2019-06-20 00:00 更新說說國企勞務外包的必要性
人員編制，所有的國企都有人員編制問題，但是處于發展階段的國企，往往是100人的編制，卻接了需要200人才能做的業務，那么剩下的100人就需要用外包解決，總不能違法或者違規用人。違法是指不簽訂勞動合同用人，違規是指公司有100人編制，卻跟101人簽訂了勞動合同。
2019-06-20 00:00 更新
門頭溝區直接印刷廠畫冊印刷廠小知識
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2019-06-19 16:44 更新
使用勞務外包可以降低企業成本嗎
對于一些企業來說使用勞務外包來解決用工問題是再熟悉不過了,尤其對于一些大型企業來說常年性的勞務外包成為主流。很多企業選擇外包勞務是因為它可以幫助企業降低用工成本,那么為什么勞務外包可以降低成本呢?下面西安勞務外包小編和大家說說。
2019-06-19 00:00 更新