主次分明：一個好的企業文化墻留給觀眾的是清晰、強烈的印象。簡潔、明快是吸引觀眾的最好辦法，照片、圖表、文字說明應該明確、簡練。此外，文化墻中一定要有突出的亮點，通過造型、燈光等手段突出重點展示內容，或通過單獨陳列、利用射燈等手段突出、強調重點展品。
定位準確：企業文化墻不同于臨時性的行業文化墻，它是相對固定，長期存在于企業內部的展示空間，因此，在著手營建企業文化墻時，首先必須對它有一個準確的定位，從設計風格、工藝用材、展示內容以及費用預算等方面做全面的分析和定位，以便墻設計公司更好地把握方向，滿足企業需求。
布局合理：企業文化墻是一項系統工程，根據企業文化墻在企業內部所處的具體位置、空間造型、面積大小等客觀因素，合理布局，使有限的空間產生最理想的展示效果，是文化墻設計公司需要著重研究的課題。文化墻設計公司了解客戶需求后，應反復規劃，多次論證，以取得最佳的布局方案，為后期墻設計打好基礎。
融入文化：在企業文化墻的設計中，如果能將企業的文化理念融入其中，貫穿于整個墻，無疑會讓企業文化墻更上一個臺階。這樣，我們不但看到的是有形的墻形象，更能感受到該企業精神層面的深層次的內涵。因此，文化墻設計公司應全面深入了解企業，挖掘企業文化內涵，使企業墻更有血有肉地展現給大家。
設計大氣：企業文化墻力求表現的是企業的整體形象，既要有時代感，又要有企業的特色，因此將企業標志在文化墻設計中合理、規范運用，必能很好的體現企業的特性，同時又能取得特色鮮明的文化墻設計效果。文化墻的主色調也可結合企業標準色的應用，或在標準色系的范圍內進行合理的延伸，那么整個文化墻的風格將與企業的整體風格相符，同時又能在文化墻中得到進一步的提升和優化。
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